省人社厅第四督导检查组来合实地督导保障农民工工资支付制度落实情况

来源：渭南市人力资源和社会保障局

4月20日—21日，省人社厅第四督导检查组组长、省人社厅二级巡视员夏力一行4人，来合实地核查我县保障农民工工资支付制度落实情况。

督导组在市治欠办主任、市人社局党组成员、副局长马建成，县委常委、副县长王改，县人社局局长范辉等陪同下，随机抽查了国韵兰亭、诗经苑2个在建项目，通过听取汇报、查阅资料、核对支付凭证、核查监控平台、走访农民工等方式，详细核查我县保障农民工工资支付各项制度落实情况，现场反馈存在问题，提出整改要求，并交流推行广西、汉中等“无欠薪”创建先进经验。

督导组对我县保障农民工工资支付工作给予充分肯定，要求我县认真落实省政府主要领导“农民工欠薪问题要根治”的批示要求，以深入落实“八项制度”为重点，持续推动根治欠薪源头治理、综合治理和依法治理，切实抓好工程建设领域农民工工资保障工作。

下一步，县人社局将坚持把保障农民工工资支付作为深化推进“三个年”活动的重要举措，切实提高政治站位，强化责任担当，切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定大局。一是坚持高位推进。聚焦本次督导检查反馈问题，突出目标导向、问题导向、结果导向，细化建立整改方案，建立健全整改工作台账，对标对表抓好问题整改，全面落实抓源头、控过程、治末端等管理措施，保持对欠薪违法行为的高压态势，确保农民工工资及时足额支付。二是加强执法检查。扎实开展“拖欠农民工工资问题集中整治”专项行动，加强日常巡查和重点领域整治，充分运用“全国根治欠薪线索反映平台”“欠薪预警系统”“监察信息智慧系统”等平台,对在建项目实施监控，全面整治规范工程建设领域市场秩序，确保“八项制度”全覆盖实运转。三是切实改进作风。坚持把“根治欠薪”作为稳就业、保民生的重要内容，进一步树立底线思维，改进工作作风，全面实施制度规范、台账规范、程序规范、执法规范、着装规范等“五个规范”，构建形成不敢欠、不能欠、不愿欠的和谐劳动关系，以实干实绩推进劳动保障监察工作高质量发展。