薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积金,个人所得税计算申报缴纳等。
薪资福利计算及发放
根据客户业务需求,灵活设定薪资计算规则;根据员工基本工资的设定,结合请假,加班,调休,绩效考核,其他福利等多种因素,自动准确的计算员工定 期的薪资福利;标准快捷的发放途径,及时把薪资发放到员工。
个税计算、申报及缴纳
根据国家政策为员工进行个税的计算,申报及缴纳。
社保计算、申报及缴纳
结合国家政策及本地社保政策,进行员工的社保计算、申报及缴纳。