铜川、延安两市工会联手打造礼遇新模式

来源：铜川日报

“我是一名劳模，延安出台的劳模优待政策，让我真切感受到劳模的光荣，但仍有一些劳模医疗待遇无法保障，延铜两市能否互惠互通，在两地都能享受到礼遇政策，提升劳模证的‘含金量’。”近日，在铜川、延安两市礼遇劳模工作学习交流座谈会上，延安市全国五一劳动奖章获得者、大国工匠王海荣感慨地说。

为了打造礼遇劳模新模式，进一步充分发挥劳模的示范引领作用，近日，铜川市总工会组织劳模代表和区县总工会、产业工会、园区工会、工会工委负责人，赴延安市总工会参观学习，两市工会干部及劳模代表共同探讨打造礼遇劳模新模式。

向劳模颁发劳模证是陕西工会的首创。

2019年底，延安市总工会印发《延安市劳模礼遇服务暨劳模服务证办法》，并向204名全国和省部级劳模发放了“劳模证”。

2020年5月，铜川市总工会向888名市级及以上劳模、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者颁发劳模证。目前，延安、铜川两市均把劳模证发放范围扩至市一级劳模、五一劳动奖章获得者。

小小的劳模证有什么作用？根据延安、铜川两市的实践，在机场、火车站、汽车站等享受优先购票、进站、软席候车、快速安检、劳模候车专区专座以及免费乘公交；在医院享受挂号、交费、检验、住院、转院、购药绿色通道；在旅游景点享受减免门票和讲解打折优惠；在餐饮协会和美容美发协会所属企业享受食宿、美容美发8.5折优惠；在电影院、大剧院等购票享5折优惠……随着优惠范围的不断扩大和制度的完善，劳模证不仅象征着荣誉，更多地体现着细致入微的公共服务。

礼遇劳模，能否扩大范围？省内各地市能否互惠互通？

两年多后，铜川、延安工会分管领导、经济技术部门负责人为此而聚，在座谈会上就劳模管理服务方面的具体做法和出台相关礼遇政策进行交流。

省劳模、耀州区石柱镇西古村党支部书记、村委会主任童有明说，铜川出台的“两优两免”劳模优待政策，让广大劳模得实惠、受鼓舞，希望工会继续拓展优免范围和项目，使劳模的获得感更强、社会美誉度更高，还要特别关注农村患病老劳模的生活困难。

省劳模、延安市宝塔区市场监管局退休干部李海安认为，劳模宣讲两市应该互通，让延安劳模走进铜川、铜川劳模走进延安，还要借鉴铜川做法，落实延安离退休劳模荣誉津贴，关心伤残军人劳模家属的生活。

思想碰撞结出硕果。座谈会上，延安市总工会、铜川市总工会达成共识：两市劳模政策互惠互通，加强劳模之间的交流合作；进一步拓展劳模优待项目、范围，关注农村老劳模、患大病劳模、伤残军人劳模等特殊劳模群体的生活、就医等实际困难，出台更大力度的优待扶持政策。双方将积极推动两市出台政策，让省内外全国各地各级劳模同享两市礼遇劳模政策福利。

座谈会上，延安市总工会党组成员、常务副主席宋殿勇表示，要通过两市的交流合作，使劳模收入待遇、医疗保障、就业保障、困难帮扶等方面保障政策更加科学化，全方位保障劳模的日常工作和生活。

铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平在座谈中说，通过两市联手打造礼遇劳模“互鉴、拓展、升级”新模式，进一步引领礼遇劳模新风尚的同时，还能吸引省内外各级劳模来延来铜休养放松、参观学习，为两地经济高质量发展作贡献。