宝鸡市积极做好根治欠薪工作

来源：宝鸡市人社局

宝鸡市高度重视根治欠薪工作，注重源头预防、机制创新、多方联动，扎实做好根治欠薪各项工作，2021年全市治欠工作取得较好成效，欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额较上年同比分别下降6.3%、18.8%、11.2%。

一、提高政治站位，狠抓工作落实。坚持把根治欠薪作为重大政治任务抓紧抓实,多次召开市政府常务会、专题会议，学习传达习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示和中省会议精神，进一步强化政治担当，夯实工作责任，切实维护好农民工的合法权益。市委、市政府主要领导和市政府分管领导坚持对根治欠薪重要工作亲自安排，重大案件亲自督促，并多次深入县区、企业一线专题调研根治欠薪工作，层层传导压力，环环压实责任。春节前及时制定下发了《关于根治欠薪工作风险隐患预警的紧急通知》《关于切实做好春节前根治农民工欠薪双清零工作的紧急通知》，扎实开展集中接访活动，全面实行“双交办”机制，严格落实八项制度，做好舆情宣传引导，确保了春节前查实的各类欠薪案件全部办结、动态清零。

二、注重源头预防，深挖细查欠薪隐患。紧盯关键节点，春节元旦、“七一”、十四运会及残特奥会之前，集中开展三轮欠薪隐患排查，持续做实以“八项制度”为核心的基础性工作，及时化解欠薪苗头性问题。主动介入排查，积极开展“无欠薪县区”创建活动，探索推行工程建设项目“无欠薪”管理协调组和镇街“防欠薪”工长制，13个县区、157个项目工地、121个镇街（园区）聚力将欠薪隐患发现在日常、化解在一线。坚持每日报告，专项行动攻坚阶段全面落实日报告制度，市治欠办每日收集县区欠薪隐患排查情况，及时向市委、市政府报告，精准研判欠薪隐患，加强工作调度，切实做到底子清、情况明、行动快，坚决防止县区边报功、边“爆雷”。下沉督导检查，市治欠办、市级包抓部门采取“四不两直”方式，深入县区检查治欠工作开展情况，督促问题排查，责令限期整改，实现了欠薪隐患及时化解、欠薪问题动态清零。

三、注重机制创新，高效处置案件线索。抓平台线索办理，市治欠办率先制定出台“全国根治欠薪线索反映平台”工作机制，实行欠薪线索收集、转办、审核、回复、通报全链条闭环式管理，欠薪线索办结率连续9个月保持在96%以上。抓线下投诉受理，实行市县劳动保障监察和劳动人事争议仲裁“一窗式”受理，24小时接听举报电话，畅通投诉渠道，汇总热点信息，回应社会关切，做到线索无遗漏、案件即时办。抓舆情信息处置，创新建立欠薪网络舆情应急处置联动机制，对各类媒体和网信、公安、信访等部门，以及人民网地方领导留言板、市长信箱、12345热线反馈的欠薪舆情信息，市委、市政府主要领导第一时间在全市党政领导微信工作群作出批示指示，市治欠办即时交办督办，形成了部门联动、齐抓共管的强大合力。抓线索核处通报，实行定期通报制度，市治欠办对欠薪线索核查进展缓慢的县区、部门，对仍需核处的重点欠薪线索，加大通报曝光力度，由市政府分管领导进行约谈，督促加快核查处置进度。

四、注重多方联动，持续提升办案质效。强化部门协同，将欠薪案件线索转交县区政府履行属地管理主体责任的同时，书面告知住建、交通、水利等行业主管部门联动核查。春节前，市治欠办下发督办函，市交通运输局、太白县政府双向发力，仅用3天时间主动处置某高速项目欠薪问题。公安部门强力介入，依法传唤5个房地产项目法人，督促筹措资金、化解欠薪问题，产生了较好的震慑效果，有力维护了社会稳定。三方联动处置，打好人社、司法、法院农民工工资纠纷三方会诊“组合拳”，由人社部门调查取证，司法部门免费提供法律援助，法院对案件快立、快调、快审，冬季专项行动期间共处置农民工欠薪案件13件，帮助143名农民工讨回工资220余万元。实施联合惩戒，对符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的，应列尽列、应惩必惩，在政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面依法依规实施联合惩戒，2021年，依法将四川省旺苍县百利源装饰工程有限公司等3家企业列入拖欠农民工工资黑名单，及时向社会公布1起重大劳动保障违法行为，让失信者处处碰壁、寸步难行。