省人社厅做客秦风热线，解读失业和工伤保险政策

来源：陕西人社

为切实做好陕西省减负稳岗扩就业政策延续实施工作，省人社厅、省财政厅近日联合发布《关于延续失业保险稳岗返还及扩围政策有关问题的通知》，本期《秦风热线》邀请陕西省人社厅失业保险处、工伤保险处相关负责人做客直播间为您详细解读。

《关于延续失业保险稳岗返还及扩围政策有关问题的通知》明确，稳岗返还、技能提升补贴、失业补助金等政策将延续到今年年底。主要政策要点包括三大块：一是针对企业的稳岗返还延续政策；二是鼓励个人增强技能的技能提升政策；三是延续“两补助”政策，即失业补助金和临时性生活补助。归纳起来重点是突出“稳岗位、保重点、兜底线”，落实三继续：即继续实施普惠性失业保险稳岗返还、继续放宽技能提升补贴申领条件、继续实施失业保险保障扩围政策。

参保企业符合规定的稳岗返还基本条件，上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率6%控制目标，30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。裁员率计算公式为：（2020年度领取失业保险金总人数÷2020年月均参保人数）×100%。

参保企业职工按国家规定目录取得职业资格证书或职业技能等级证书，且能在国家联网系统查询到的，可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴缴费条件，继续放宽至企业在职职工累计缴纳失业保险费1年及以上。

对领取失业保险金期满仍未就业和参保缴费满1年因本人意愿中断就业的失业人员，失业补助金按当地失业保险金标准的80%发放；对参保缴费不足1年的失业人员，按50%执行。失业补助金领取最长不超过6个月。参保缴费不满1年且申请时仍处于失业状态的农民工，按参保地城市低保标准，发放2个月的临时生活补助。失业补助金、临时生活补助按月发放，每人只享受一次，领取期间不享受失业保险其他待遇，不办理异地转迁申领，不核减参保缴费年限。

听众咨询：

问

今年陕西省工伤保险降费政策出台了没有？是怎么规定的？

从2014年起，目前已实施六次阶段性降低工伤保险费率政策，今年，根据国家要求，结合我省实际，印发了陕人社函56号降低费率政策文件。执行时间至2022年6月30日，根据各市基金结余情况，区分类别，在基准费率基础上，分别按20%或50%进行降费，截至6月底，为企业降低成本（少缴）3.23亿元，预计到年底可实现降费5个亿的目标。

答问

稳岗返还申请流程？

原则上由符合条件的企业向参保地失业保险经办机构提出申请，市级人社部门会同财政、工信等部门进行联审，联审通过后，在市级人社部门官网公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议后，财政部门将资金从财政专户拨至失业保险经办机构，最终由经办机构将资金拨付至企业账户。

今年原则上要求各市要结合实际，尽可能的简化流程，创造条件，采取后台数据比对方式，免申请直接将资金返还到企业账户。” 具体讲就是由各市经办机构对参保企业通过后台数据比对、网上征信查询、相关部门协查等技术手段和方式，精准核实企业参保缴费、生产经营、信用信息、裁员划型等情况，确定拟返还企业和金额，由业务经办系统自动生成，通过“社会保险公共服务平台”将审核情况反馈至参保企业，然后企业对信息确认，再经审核公示无误后，返还资金直接拨付到企业帐户。