白水县人社局全力开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”行动

来源：渭南市人力资源和社会保障局

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推动乡村全面振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县人社局立足本职工作，结合省市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日督帮”“百日提升”行动，充分用活就业创业、技能培训、社会保障等重点扶持政策优势，全力推进帮扶力量不断提档升级，努力为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供更强有力的人社政策支撑。

一是强化就业扶贫政策宣传。组成政策宣讲组分片区开展惠民政策宣传，在各乡镇（街道）设立宣传点，悬挂就业创业宣传条幅、走访小微企业（个体工商户）、发放就业优惠政策宣传册等。同时采用线下集中宣传与线上持续宣传相结合的方式，通过短信平台、微信公众号，不定时向全县群众宣传就业创业政策，重点发送扶贫政策。

二是加强常态化就业信息摸排。组织系统全体领导干部下乡入户对外出务工人员情况进行多次摸底排查，及时更新数据，确保务工信息的准确率，对有疑似为零就业家庭重新进行核实排查，确为就业困难和无法就业的及时给予就业帮扶，确保有劳动能力家庭每户至少有一人实现就业。同时完善监测帮扶机制，继续对脱贫劳动力就业信息进行动态监测，定期对就业情况进行跟踪监测，建立脱贫劳动力就业台账，并在陕西省脱贫人口就业台账系统中每季度至少更新一次，做到就业信息准确无误。

三是加大脱贫家庭高校毕业生帮扶工作。2022年未就业脱贫家庭高校毕业生共120人，对每名未就业脱贫高校毕业生进行多次电话回访，了解各位毕业生当前就业状态，对每名毕业生至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次就业见习推荐，并在微信公众号发布招聘信息供广大毕业生选择参考。四是扎实开展技能培训，技能扶贫再推进行动落实到位。围绕乡村振兴战略，根据更新的扶贫台账，及时将有劳动能力和培训意愿的贫困人员纳入全县就业创业培训中，目前开展职业技能培训40期2500人，完成全年培训任务的125%，其中脱贫劳动力1044人，完成全年培训任务的130.5%；开展果树园艺工就业技能培训24期1571人；电子商务师就业技能培训5期229人；家政服务员就业技能培训2期162人；育婴员就业技能培训5期272人;养老护理员就业技能培训1期61人；苏陕协作育婴员就业技能培训1期50人；县校合作中药材种植员就业技能培训1期52人；企业在岗职工技能提升培训2期153人。五是实时更新困难人员基本信息，积极落实居民养老保险待遇相关政策。积极主动与乡村振兴、民政、残联对接，实时更新各类困难人员的基本信息。联合乡镇（街道）和村（居）委会对动态调整人员进行核查，逐一核查其参加社会保险情况，如符合参加居民养老保险条件，则根据年龄段和人员类别，分别落实相关政策，确保符合代缴条件的及时代缴到位，符合领取居民养老保险待遇条件的按时足额发放到位。今后，县人社局将继续开展“说走就走”随机调研，深入基层察民情、听民声、纾民困，着力解决群众急难愁盼问题，让民生答卷更有广度、更有力度、更有温度。以“坐不住、等不起”的责任感和紧迫感，持续抓好就业、社保、劳动关系、居民增收等人社领域重点工作，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。