宜君县人社局多措并举全力促进稳就业保就业

来源：铜川日报

今年以来，宜君县人社局党组以“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动为抓手，紧紧围绕全县群众诉求，持续优化就业服务功能和提升就业承载能力，打造县域经济高质量发展的“新引擎”，全力织密兜牢民生底线。截至目前，全县农村劳动力转移就业14476人，完成8000人任务的180.9%，其中，脱贫劳动力转移就业3320人；城镇新增就业618人，完成600人任务的103%，以实干实绩诠释了“就业是最大民生”的理念。

深入学习理论知识“促就业”。发挥领导干部先锋作用，建立以“读报告·悟思想·务实干”为主题的“周一固定学习日”领学制度，推行集中领学、专题讲学、互动联学“三步走”课堂模式。同时深入学习《中华人民共和国劳动法》《陕西省就业促进条例》《陕西省就业补助资金管理办法》等相关政策文件，始终把“我为群众办实事”实践活动贯穿稳就业保就业工作全过程，以实干实绩检验政治理论及政策法规学习成效。通过全方位的集体学习，中心领导班子的思想政治建设、作风建设、能力建设和为民服务能力得到进一步加强。

“AI豆计划”人工智能“强就业”。在当前疫情冲击的背景下，数字经济在保障就业、稳定市场等方面发挥着积极作用。为大力发展数字经济，创造“云就业”机会，助力宜君搭上“信息高速公路”，助推传统产业转型升级，在中国人民银行、阿里巴巴集团的积极协助和县委、县政府的大力支持下，宜君县人社局着力提升“数字经济”思维能力，积极引进实施“AI豆计划-AlphaQ”和“AI豆计划-高德地图”项目，大力发展“AI豆计划”人工智能产业，通过数字就业、数字产业，打造吸纳就业新模式。截至目前，在岗员工240人，其中脱贫劳动力7人，人均月工资3500元左右。

培育建设社区工厂“稳就业”。宜君县人社局结合宜君特色优势，创新工作思路，积极引进假发等新兴产业，打造集假发手钩、毛绒玩具、中药材为一体的特色社区工厂体系。争取人行金融系统支持，深入开展宜君“青蓝”计划，延伸假发产业链条，进一步发挥“假发社区工厂总厂+社区工厂分厂+家庭作坊”的辐射带动作用，在现有“1+5”的基础上进一步扩大规模。截至目前，2022年新建社区工厂4家，累计建成社区工厂26家，吸纳劳动力就业417人，其中脱贫劳动力就业98人，月平均工资2600元左右，真真正正让群众成为社区工厂的参与者和受益者。

精准开展技能培训“助就业”。职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。宜君县人社局围绕全县主导产业和脱贫劳动力需求，始终将脱贫劳动力作为职业提升行动的重要扶持对象，全面开展非织布工艺、山地苹果、奶山羊养殖等培训科目，做到培训对象、内容双精准，不断提升劳动力就业技能水平。截至目前，共举办各类职业技能培训班29期，培训1270人，其中脱贫劳动力1119人。